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综合管理工资福利和综合计划工作，贯彻落实机关和事业单位工资、津贴和离退休、退职人员待遇的政策及标准，推进分配制度改革，承办市直机关事业单位新录用人员、大中专毕业生、军队转业干部、复退军人、工作调动和受处分等人员的工资待遇手续；贯彻落实机关和事业单位工作人员疾病、工伤、生育、死亡等待遇；负责机关，事业单位工资基金管理，工资统计、人员统计工作；负责管理人事工资信息数据库；研究拟定并组织实施机关事业单位工勤人员岗位等级规范和技术等级考核考试工作。 |
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