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| 综合管理专业技术人员职称工作，贯彻执行专业技术职务评聘的政策、法规，研究制订专业技术人员需求预测和专业技术队伍建设规划并组织实施，负责专业技术职务设置和岗位指标的管理；建立健全专业技术资格评定（考试）和专业技术执业管理制度并组织实施；会同有关部门组织实施执业资格的审核和考核工作；会同有关部门组建中、初级专业技术职务评审组织并对评审工作进行协调、指导和监督，负责办理专业技术职务任职资格的审核确认证书的颁发和管理；负责有关职称考试的组织管理；研究拟定专业技术人员的培训计划和有关待遇规定；研究拟定事业单位专业技术人员、职员和工勤人员分类管理办法并组织实施；组织指导事业单位实施人事制度改革，参与企业和农村人才开发工作。贯彻执行高层次人才培养政策，研究拟定实施办法并组织实施；负责国家“百千万人才工程”对象的推荐、选拔、考核和管理工作；负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔、考核和管理；协同有关部门选拔推荐省委、省政府、宁德市委、市政府表彰的优秀专家；管理专业技术人员数据库；组织实施企业高级人才工作；组织联系专家考察、推荐表彰及宣传活动。宏观管理和综合指导事业单位工作人员的培训教育工作；贯彻专业技术人员继续教育的政策、法规，编制专业技术人员培训计划并组织实施，并做好有关培训的验证工作；指导协调各类专业技术人员培训机构、继续教育基地的专业技术人员继续教育工作。 |
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